Formation Le portage bébé en EAJE

Pré-requis

Aucun

Durée de la formation

Un jour, soit 7 heures de formation

Effectif

En groupe de 4 à 10 stagiaires

Public

Tout public

Objectifs

• Expérimenter différentes techniques du portage à bras
• Mettre en œuvre deux moyens de portage en respectant les règles de sécurité, les besoins de l’enfant et les principes du portage physiologique
• Utiliser le portage dans les situations du quotidien en structure petite enfance

Compétences visées

• Mettre en œuvre un portage physiologique, sécurisé et adapté au bébé ou au jeune enfant en structure petite enfance
• Ajuster sa posture professionnelle aux situations de portage

Contenu

• Histoire et cultures du portage dans le monde
• Besoins fondamentaux et compétences du bébé et du jeune enfant
• Développement corporel et psychomoteur de l’enfant et évolution de ses besoins en matière de portage
• Sécurité affective, proximité, attachement et corégulation
• Portage à bras et gestes favorisant la contenance, le confort et la participation de l’enfant
• Principes d’un portage physiologique respectueux du bébé et du porteur
• Règles essentielles de sécurité en portage
• Observation des manifestations de l’enfant : disponibilité, confort, inconfort, fatigue et besoin de changement
• Observation du porteur : confort, posture, contraintes corporelles et ajustements
• Découverte des différents moyens de portage (sling, mei-tai, onbuhimo, porte-bébés préformés et écharpes de portage)
• Comparaison des différents moyens de portage afin d’identifier leurs caractéristiques, leurs possibilités et leurs limites en contexte professionnel
• Expérimentation de deux moyens de portage répondant aux besoins des professionnnels
• Situations du quotidien dans lesquelles le portage peut être proposé en structure petite enfance
• Place du portage dans l’accompagnement des besoins de proximité, de sécurité affective et de corégulation de l’enfant
• La distance professionnelle et réflexion autour de la proximité corporelle avec l’enfant
• Analyse de situations professionnelles et mises en pratique sur poupons
• Réflexion autour de l’intégration du portage dans les pratiques et le fonctionnement de la structure

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Bulletin de souhaits du stagiaire
• Feuille d’émargement
• Quiz en début et fin de session
• Grille d’évaluation – Mise en situation
• Questionnaire de satisfaction
• Attestation de fin de formation

Ressources pédagogiques et techniques

Pédagogiques :

• Alternance d’apports théoriques, de démonstrations et d’expérimentations pratiques
• Manipulation et comparaison de différents moyens de portage physiologique
• Entraînement aux installations sur poupons de portage
• Mises en situation et analyse de situations rencontrées en structure petite enfance
• Échanges de pratiques et ajustements individualisés avec la formatrice

Techniques :

• Documents et supports pédagogiques projetés
• Poupons de portage permettant l’expérimentation des différentes installations
• Large choix de moyens de portage : écharpes, slings, mei-tai, onbuhimos et porte-bébés préformés
• Matériel nécessaire aux démonstrations, manipulations et mises en situation
• Document pédagogique remis à chaque participant

FAQ – Formation Le portage bébé en EAJE

À qui s’adresse cette formation ?
Elle est ouverte à tout public, sans prérequis, pour les professionnels travaillant en structure petite enfance (crèche, EAJE, pouponnière) souhaitant utiliser le portage comme outil de soin au quotidien.

En quoi cette formation diffère-t-elle de la formation « devenir moniteur(trice) de portage » ?
Cette formation est plus courte (1 jour contre 4) et plus ciblée : elle vise à donner aux professionnels des bases solides pour utiliser le portage dans leur pratique quotidienne en structure, avec l’expérimentation de deux moyens de portage. La formation « moniteur(trice) » est plus complète et prépare à animer soi-même des ateliers de portage auprès des familles.

Le portage en crèche a-t-il un intérêt si l’enfant n’est pas avec ses parents ?
Oui, c’est justement l’objet de cette formation : dans certaines situations du quotidien (un bébé qui pleure, une transition, un besoin de proximité), le portage peut devenir un véritable outil professionnel, permettant à l’enfant de rester en relation avec l’adulte tout en poursuivant la vie du groupe.

Porter un enfant en structure demande-t-il une attention particulière par rapport au portage par un parent ?
Oui, une attention particulière est portée à la distance professionnelle : porter un enfant en structure s’inscrit dans un cadre professionnel, où il s’agit de répondre à ses besoins de proximité tout en respectant sa place, celle de sa famille et le fonctionnement de l’équipe.

Quels moyens de portage sont utilisés dans cette formation ?
La formation présente plusieurs moyens (sling, mei-tai, onbuhimo, porte-bébés préformés, écharpes) en les comparant selon leurs caractéristiques et leurs limites en contexte professionnel, puis permet d’expérimenter concrètement deux moyens adaptés aux besoins des professionnels.

Le portage en crèche est-il aussi pensé pour le confort du professionnel ?
Oui, la formation aborde également l’observation du porteur : confort, posture et contraintes corporelles, afin de proposer des installations qui respectent aussi bien le bébé que le professionnel qui le porte au quotidien.

Combien de temps dure la formation ?
Une seule journée, soit 7 heures, avec un groupe de 4 à 10 stagiaires.

Modalités et délai d’accès

Toutes demande de devis ou d’inscription sont à effectuer via les onglets « Devis » et « Inscription » sur chaque formation proposée sur notre site internet www.formation.tikoala.fr

Après avoir recueillis vos besoins et vos données administratives, nous établirons soit le devis qui sera accompagné du programme de formation désiré soit nous procéderons à votre inscriptions et vous recevrez ensuite la convention/ contrat de formation.

Dans les 2 cas, nous aurons vérifié, au préalable la validité de vos pré-requis, pour les formations qui en possèdent. Les justificatifs de pré-requis vous seront demandés lors de votre demande de devis ou votre demande d’inscription sur notre site internet.

Sauf cas particulier, le délai d’accès à la formation est d’un mois afin de procéder aux différentes formalités administratives.

L’adresse inscription@tikoala.fr est la seule adresse pour retourner les documents.

Nous contacter : Nous vous invitons à nous contacter pour tout complément d’information à l’adresse contact@tikoala.fr ou au 06 81 67 49 78.

Sessions de formation en distanciel :

Elles se déroulent via la plateforme Zoom, qui est une solution de vidéoconférence largement utilisée pour les formations à distance.

Zoom ne nécessite aucune installation d’application. Cela signifie que vous pouvez accéder aux sessions de formation directement depuis votre navigateur web, ce qui rend le processus d’inscription et de participation très simple et pratique.

Avant le premier jour de la formation, nous vous demandons de réaliser un test de connexion pour s’assurer que votre système répond aux exigences techniques nécessaires pour une expérience de formation fluide. Ce test nous aidera à identifier et à résoudre tout problème potentiel avant le début de la formation.

Assistance technique formation à distance : en cas de problèmes rencontrés lors des sessions en distanciel

      Téléphone : 06 81 67 49 78 du Lundi au Vendredi 8h45-12h / 14h-17h30

      Mail : inscription@tikoala.fr le Mardi et Jeudi de 8h45-12h / 14h-17h30

Un engagement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap

Notre organisme de formation s’engage à créer un environnement accessible, respectueux et favorable à l’apprentissage pour chaque participant, y compris ceux en situation de handicap.

Nos engagements incluent :

• Accessibilité physique : Nous veillons à ce que nos locaux et installations soient accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Support personnalisé : Nous comprenons que chaque apprenant a des besoins uniques. Notre équipe est disponible pour discuter des exigences spécifiques et élaborer des solutions personnalisées pour garantir une participation équitable à toutes les activités de formation.
• Communication accessible : Nous nous engageons à fournir des informations de manière accessible à tous

Nous invitons tous les participants à partager leurs besoins particuliers afin que nous puissions adapter nos services et offrir une expérience d’apprentissage enrichissante pour chacun.

Équipe :

Responsable pédagogique : Celine Voignier- 06 81 67 49 78- contact@tikoala.fr

Responsable Handicap : Maryline Deprez- Parcours Compétences- 06 82 42 99 63- maryline.deprez@parcourscompetences.fr

Les tarifs

Les financements possibles :