Formation sur le massage bébé en EAJE

Le toucher-massage des bébés : un outil très intéressant pour l’aide à la séparation

L’adaptation en structure d’accueil, n’est pas toujours aisée pour un tout petit. La séparation peut être parfois difficile. Le massage bébé peut être un outil très intéressant pour l’aide à la séparation en structure d’accueil. Le tout petit a besoin de contact pour se développer harmonieusement. Il permet d’apaiser bébé sans se substituer aux parents qui sont les premières figures d’attachement de bébé. Connaître quelques manœuvres de massage peuvent permettre de rassurer, soulager un bébé des petits maux quotidiens, tout en gardant une distance professionnelle. Les techniques proposées sont bienveillantes et ludiques et peuvent s’adapter à l’enfant qui grandit.

Tout au long de la formation, seront abordés l’éthique, la relation avec les parents et l’application des techniques aux pratique de soin. Cette formation toucher-massage des bébés (de 2 mois à 3 ans) a pour but de sensibiliser les professionnels aux différentes techniques pour la mise en place de séances de massage bien être bébé et enfant en fonction de l’âge des enfants : comptines à masser, histoires à masser, auto-massage, massages… En effet, le massage bébé est un outil très intéressant pour l’aide à la séparation en structure d’accueil. Le toucher-massage des bébés permet l’accompagnement de la séparation enfant-parent en crèche, mais aussi d’aider les professionnels de la petite enfance à accueillir les bébés. Cette formation permet de proposer une séance d’initiation aux parents qui fréquentent la crèche afin d’établir une relation de confiance parent / professionnel/enfant

Les parents découvrent la structure différemment.

Pré-requis

Aucun

Durée de la formation

Deux jours, soit 14h de formation

Effectif

En groupe de 4 à 12 stagiaires

Public

Tout public

Objectifs

Comprendre l’importance du toucher et ses bienfaits
Mettre en place des manoeuvres de massage pour soulager et apaiser les bébés
Comprendre les données de la relaxation enfant
Acquérir des techniques pour la mise en place d’une activité de relaxation en fonction de l’âge de l’enfant : comptines à masser, histoires à masser, auto-massage, massages bien être
Pouvoir accompagner l’enfant à la détente
Connaître les différents niveaux du développement psychomoteur de bébé et de l’enfant pour l’intégrer dans la pratique du massage
Adaptation aux bébés et enfants aux besoins particuliers et à l’enfant grandissant
Le positionnement face aux parents, discussion en équipe

Compétences visées

Pouvoir accompagner l’enfant à la détente et soulager quelques maux par un toucher massage adapté

Contenu

Histoire du massage
Les bienfaits du toucher bienveillant
Le schéma corporel du tout petit
Les conditions pour pratiquer : lieu, rythme, huile…
Les différentes manoeuvres de massage
La manipulation du bébé dans le respect de son corps.
Le positionnement face aux parents, discussion en équipe

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

Bulletin de souhaits du stagiaire
Feuille d’émargement
Quiz en début et fin de session
Questionnaire de satisfaction
Attestation de fin de formation

Ressources pédagogiques et techniques

Pédagogiques :

Formation en présentiel
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
Mise en pratique du toucher massage bébé sur tapis de sol, à travers différentes manœuvres de massage et de mouvements de yoga adapté à bébé. Des histoires de massage à créer pour faire évoluer le toucher massage avec l’enfant grandissant.
Echanges entre les stagiaires et la formatrice

Techniques :

Documents supports de formation projetés
Remise d’un document pédagogique : livret des manoeuvres de massage bébé
Prêt des poupons de massage durant toute la formation

Modalités et délai d’accès

Toutes demande de devis ou d’inscription sont à effectuer via les onglets « Devis » et « Inscription » sur chaque formation proposée sur notre site internet www.formation.tikoala.fr

Après avoir recueillis vos besoins et vos données administratives, nous établirons soit le devis qui sera accompagné du programme de formation désiré soit nous procéderons à votre inscriptions et vous recevrez ensuite la convention/ contrat de formation.

Dans les 2 cas, nous aurons vérifié, au préalable la validité de vos pré-requis, pour les formations qui en possèdent. Les justificatifs de pré-requis vous seront demandés lors de votre demande de devis ou votre demande d’inscription sur notre site internet.

Sauf cas particulier, le délai d’accès à la formation est d’un mois afin de procéder aux différentes formalités administratives.

L’adresse inscription@tikoala.fr est la seule adresse pour retourner les documents.

Nous contacter : Nous vous invitons à nous contacter pour tout complément d’information à l’adresse contact@tikoala.fr ou au 06 81 67 49 78.

Sessions de formation en distanciel :

Elles se déroulent via la plateforme Zoom, qui est une solution de vidéoconférence largement utilisée pour les formations à distance.

Zoom ne nécessite aucune installation d’application. Cela signifie que vous pouvez accéder aux sessions de formation directement depuis votre navigateur web, ce qui rend le processus d’inscription et de participation très simple et pratique.

Avant le premier jour de la formation, nous vous demandons de réaliser un test de connexion pour s’assurer que votre système répond aux exigences techniques nécessaires pour une expérience de formation fluide. Ce test nous aidera à identifier et à résoudre tout problème potentiel avant le début de la formation.

Assistance technique formation à distance : en cas de problèmes rencontrés lors des sessions en distanciel

Téléphone : 06 81 67 49 78 du Lundi au Vendredi 8h45-12h / 14h-17h30

Mail : inscription@tikoala.fr le Mardi et Jeudi de 8h45-12h / 14h-17h30

Un engagement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap

Notre organisme de formation s’engage à créer un environnement accessible, respectueux et favorable à l’apprentissage pour chaque participant, y compris ceux en situation de handicap.

Nos engagements incluent :

Accessibilité physique : Nous veillons à ce que nos locaux et installations soient accessibles aux personnes à mobilité réduite
Support personnalisé : Nous comprenons que chaque apprenant a des besoins uniques. Notre équipe est disponible pour discuter des exigences spécifiques et élaborer des solutions personnalisées pour garantir une participation équitable à toutes les activités de formation.
Communication accessible : Nous nous engageons à fournir des informations de manière accessible à tous

Nous invitons tous les participants à partager leurs besoins particuliers afin que nous puissions adapter nos services et offrir une expérience d’apprentissage enrichissante pour chacun.