Pré-requis
Aucun
Durée de la formation
Un jour, soit 7h de formation
Effectif
En groupe de 4 à 10 stagiaires
Public
Tout public
Objectifs
- Identifier les principes de la communication gestuelle associée à la parole et la différencier de la Langue des Signes Française (LSF)
- Repérer l’intérêt des signes dans le développement de la communication et les interactions avec le bébé et le jeune enfant avant et pendant l’émergence du langage oral
- Utiliser les principaux signes associés aux besoins, aux émotions et aux situations du quotidien rencontrées en structure d’accueil
- Intégrer les signes à la parole dans les différents temps de la journée afin de soutenir la communication et les interactions avec le jeune enfant
Compétences visées
- Utiliser les signes associés à la parole dans les situations du quotidien afin de soutenir la communication et les interactions avec le bébé et le jeune enfant
Contenu
- L’histoire de la Langue des Signes Française (LSF) et l’émergence des signes associés à la parole auprès des tout-petits
- La communication gestuelle associée à la parole : définition, principes et repères pour comprendre qu’il s’agit d’un outil de communication et non d’une méthode
- Les différences entre la Langue des Signes Française (LSF) et les signes associés à la parole
- Le développement de la communication du bébé avant l’apparition du langage oral : regards, mimiques, mouvements, vocalisations, gestes et premières intentions de communication
- La place du geste dans le développement de la communication et son articulation avec l’émergence du langage oral
- Observer les initiatives de communication du bébé et du jeune enfant afin d’ajuster la réponse de l’adulte
- Les principes d’utilisation des signes associés à la parole : signer les mots clés tout en continuant à parler naturellement à l’enfant
- La découverte et l’expérimentation des différentes configurations des mains utilisées dans les signes
- L’apprentissage des principaux signes utiles au quotidien en crèche : besoins physiologiques, repas, sommeil, change, émotions et ressentis, famille, jeux, objets, animaux, nature et moments de la journée
- Les 20 premiers signes à introduire progressivement auprès du bébé et du jeune enfant
- Intégrer naturellement les signes dans les différents temps du quotidien : accueil, séparation, repas, soins, jeu, sommeil, émotions et retrouvailles
- Soutenir les interactions et l’accordage entre l’adulte et l’enfant à travers la parole, le regard, les gestes et la qualité de présence
- Utiliser les signes sans attendre ni imposer leur reproduction par l’enfant : respecter son rythme, ses initiatives et sa manière propre de communiquer
- Construire une pratique commune au sein de l’équipe : choisir un vocabulaire partagé et favoriser une utilisation cohérente des signes dans la structure
- Informer et associer les familles à l’utilisation des signes en crèche afin de leur permettre de comprendre la démarche
- Mises en situation et jeux autour des signes pour favoriser leur mémorisation et leur utilisation spontanée par les professionnels
- Découverte et appropriation de la boîte à outils Tikoala : livret des signes utiles en crèche, affiche, cartes des 20 premiers signes et cartes des différentes configurations des mains
- Réflexion autour de la mise en place d’un projet de communication gestuelle associée à la parole au sein de la structure
Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Bulletin de souhaits du stagiaire
- Feuille d’émargement
- Quiz en début et fin de session
- Grille d’évaluation – Mise en situation
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de fin de formation
Ressources pédagogiques et techniques
Pédagogiques :
- Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
- Pédagogie active et ludique favorisant l’expérimentation et la mémorisation des signes
- Exercices pratiques, jeux, mises en situation et jeux de rôles autour des situations quotidiennes rencontrées en crèche
- Travaux en petits groupes, échanges de pratiques et réflexion autour de l’intégration des signes au sein de la structure
- Expérimentation et appropriation progressive des signes afin de faciliter leur utilisation dans le quotidien professionnel
Techniques :
- Supports pédagogiques projetés
- Boîte à outils Tikoala remise aux participants : livret des signes utiles au quotidien en crèche, affiche des 20 premiers signes, jeu de 21 cartes « signes » et jeu de 29 cartes « configurations »
- Tapis de contes, comptines, albums jeunesse, jeux et supports permettant d’expérimenter les signes de manière ludique
- Supports permettant de s’entraîner aux différentes configurations des mains et aux principaux signes utilisés avec les tout-petits.
- Réalisation de vidéos au cours de la formation permettant aux participants de conserver une trace des signes travaillés, avec possibilité de transmission sur clé USB.
Modalités et délai d’accès
Toutes demande de devis ou d’inscription sont à effectuer via les onglets « Devis » et « Inscription » sur chaque formation proposée sur notre site internet www.formation.tikoala.fr
Après avoir recueillis vos besoins et vos données administratives, nous établirons soit le devis qui sera accompagné du programme de formation désiré soit nous procéderons à votre inscriptions et vous recevrez ensuite la convention/ contrat de formation.
Dans les 2 cas, nous aurons vérifié, au préalable la validité de vos pré-requis, pour les formations qui en possèdent. Les justificatifs de pré-requis vous seront demandés lors de votre demande de devis ou votre demande d’inscription sur notre site internet.
Sauf cas particulier, le délai d’accès à la formation est d’un mois afin de procéder aux différentes formalités administratives.
L’adresse inscription@tikoala.fr est la seule adresse pour retourner les documents.
Nous contacter : Nous vous invitons à nous contacter pour tout complément d’information à l’adresse contact@tikoala.fr ou au 06 81 67 49 78.
Sessions de formation en distanciel :
Elles se déroulent via la plateforme Zoom, qui est une solution de vidéoconférence largement utilisée pour les formations à distance.
Zoom ne nécessite aucune installation d’application. Cela signifie que vous pouvez accéder aux sessions de formation directement depuis votre navigateur web, ce qui rend le processus d’inscription et de participation très simple et pratique.
Avant le premier jour de la formation, nous vous demandons de réaliser un test de connexion pour s’assurer que votre système répond aux exigences techniques nécessaires pour une expérience de formation fluide. Ce test nous aidera à identifier et à résoudre tout problème potentiel avant le début de la formation.
Assistance technique formation à distance : en cas de problèmes rencontrés lors des sessions en distanciel
Téléphone : 06 81 67 49 78 du Lundi au Vendredi 8h45-12h / 14h-17h30
Mail : inscription@tikoala.fr le Mardi et Jeudi de 8h45-12h / 14h-17h30
Un engagement envers l’inclusion des personnes en situation de handicap
Notre organisme de formation s’engage à créer un environnement accessible, respectueux et favorable à l’apprentissage pour chaque participant, y compris ceux en situation de handicap.
Nos engagements incluent :
- Accessibilité physique : Nous veillons à ce que nos locaux et installations soient accessibles aux personnes à mobilité réduite
- Support personnalisé : Nous comprenons que chaque apprenant a des besoins uniques. Notre équipe est disponible pour discuter des exigences spécifiques et élaborer des solutions personnalisées pour garantir une participation équitable à toutes les activités de formation.
- Communication accessible : Nous nous engageons à fournir des informations de manière accessible à tous
Nous invitons tous les participants à partager leurs besoins particuliers afin que nous puissions adapter nos services et offrir une expérience d’apprentissage enrichissante pour chacun.
Équipe :
Responsable pédagogique : Celine Voignier- 06 81 67 49 78- contact@tikoala.fr
Responsable Handicap : Maryline Deprez- Parcours Compétences- 06 82 42 99 63- maryline.deprez@parcourscompetences.fr
Les tarifs
Dans nos locaux :
350 € en financement personnel
500€ en financement OPCO/Employeur/France Travail (350€ +150€ de frais de constitution et suivi de dossier)
Dans votre structure en France métro ou DOM-TOM :
sur devis
Les financements possibles :
